Hệ thống quản lý tuyển dụng thông qua phần mềm cũng nhằm mục mang đến mọi doanh nghiệp những công cụ, phương thức và công nghệ số. Từ đó, chúng ta dễ dàng nhận thấy tính năng ưu việt vượt trội so với cách quản lý tuyển dụng truyền thống trước đây.

Dễ dàng thay đổi quy trình/vòng phỏng vấn phù hợp với từng vị trí tuyển dụng. Một giải pháp đạt độ tương thích cao với quy trình tuyển dụng tại các doanh nghiệp trong và ngoài nước đang hoạt động tại Việt Nam.

Từ hiệu quả việc tổng hợp thông tin ứng viên mang lại, giờ đây, công tác sàng lọc hồ sơ luôn khiến người quản trị tuyển dụng mệt mỏi, suy tư sẽ không còn nữa. Mọi việc sàng lọc đã được hệ thống phần mềm tuyển dụng TMIS chuẩn hóa, cho kết quả chỉ trong vài phút.

Hệ thống TMIS tích hợp đầy đủ những công cụ liên lạc trực tuyến phổ biến hiện nay như email, zalo, messenger… tạo thuận lợi cao nhất cả việc kết nối liên lạc, hồi đáp ứng viên nhanh chóng và duy trì gắn kết với ứng viên.